上海是国有资产和企业的重要城市。 2016年，上海国有企业交出了一份好于预期的成绩单：实现营业收入超过3万亿元，利润总额近3000亿元，上缴各项税金超过3000亿元。
这份成绩单的背后，离不开坚持党的领导、加强党的建设、国有企业独特优势的支撑。 截至去年底，全市国资委系统共有各级基层党组织1.4万个，党员20.1万人，分别占全市党组织总数和党员总数的14.5%和10%。分别为成员。 党的十八大以来，国有企业改革进入深水期和攻坚期。 上海贯彻落实中央要求，把坚持党的领导、加强党的建设作为“定星”、“压舱石”，融入国有企业发展的方方面面。 ，确保国有企业改革健康推进和稳定长期发展。
党建工作写入公司章程
两年前，久事集团完成企业改制，巴士集团等直属企业修改了公司章程，专门增设了“党组织的设立和活动”一章。 上海机场集团、化工研究院等在公司章程中明确了党组织的组织架构、职责分工、工作任务等，这也意味着党组织在公司的法律地位公司法人治理结构已经明确。 目前，全市国资系统48家市管企业正在按照不同要求，结合实际，将党建工作要求写入公司章程。
党的十八大以来，我们党按照全面从严治党的要求，加强国有企业党的建设，注重党的建设、加强党的建设的氛围更加浓厚。
“任何企业都必须有自己的精神内核。党建工作是国有企业独特的政治优势和传家宝。” 上海国际港务（集团）股份有限公司党委书记、董事长陈戌源表示，上港集团不断完善公司治理。 不仅将党建工作要求写入公司章程，而且明确了党组织在公司制度建设中参与公司重大事项决策的范围。 “凡是涉及企业经营发展战略、重大改革方案、重要管理制度、干部考核奖惩、企业文化建设等，都是党组织必须参与的领域。”
上海国有企业结合公司实际，创新思路，着力抓好党的建设。 市属国有企业普遍建立了党委、董事会、管理层三级议事规则互补的工作机制。 46家市属企业、150家区属企业明确将党组织研究讨论作为董事会、经理层重大问题决策的预备程序，确保党组织有效参与重大决策。
“党委在企业重大问题决策中发挥着重要作用。” 久事集团党委工作部部长姜涛表示，公司党委首先讨论研究公司发展战略、改革方案、年度预决算，提出意见和建议。 。 去年，久石集团党委首次制定党建工作年度重点任务分解表，并通过年度工作会议、党员代表大会等形式与公司年度工作同步规划。
“过去国有企业往往围绕经济开展党建工作，但现在党建工作进一步融入到企业内部，而不是形成一个自成体系、自我循环。” 2015年，上海市委、市政府出台了领导人员履职报酬和业务费用的相关规定。 上海电气集团将文件相关内容修改为公务用车、业务招待费、差旅费、通讯费等四项企业管理制度，使文件内容纳入制度并进入操作流程，有效保证文件执行的刚性。
明确各方主要职责
实践告诉我们，没有明确、没有落实、没有责任，就不可能从严治党。 党的十八大以来，党中央提出“全面从严治党”，特别强调落实各级党委责任。 上海国有企业落实党委主体责任，已形成全覆盖之势。
上海电气（集团）公司党委通过实践研究，将党委主要职责划分为四类：党委书记为第一责任人、党委分管副书记为直接责任人纪委书记负责监督，领导班子成员“一岗两责”，采取“责任清单”方式落实主体责任。 “基层党建工作不能只有一份责任清单，更要有符合实际的操作方法。” 公司党委细化责任制度和考核评价制度，便于落实和检查问责。
推动国有企业党建责任落实，关键是用好考核评价这个接力棒。 上海将党建考核与国有企业领导班子综合考核、经营业绩考核挂钩，既看经济账，又看党建账。
市委强调，党的建设是国有企业的重要责任。 不这样做就是无能，不这样做就是严重失职。 连续七年，市委领导带队专项检查国有企业党委落实“两责制”情况。 党建工作纳入企业领导班子任期目标责任考核。 国有企业党委书记党建工作纳入政绩考核考核，制定了50项责任清单。 加强基层党的建设，强化党对落实党建责任的领导。 我们还努力加强党风廉政建设和国有企业反腐败工作，把纪律和规则放在首位，坚决遏制腐败蔓延，确保国有企业健康发展。
国有企业，特别是公共服务类国有企业，具有一定的特殊性。 国有企业党委通过党建和共建，履行国有企业社会责任。
上海申通地铁集团有限公司是本市地铁建设和运营的责任主体。 集团创新党建共建模式。 哪里有地铁线路，哪里就有党建联建。 目前，上海已有300多个地铁运营车站与所在街道开展了共建活动。 党员充当车站周边环境整治志愿者，为创建文明环境贡献力量。 浦东机场毗邻朱桥镇。 机场闲置土地的开发利用、周边环境的改善，成为上海机场集团和朱桥镇政府共同的管理难点。 公司党委联系镇政府，通过开展联合小组学习等方式，梳理可共同解决的问题和合作点，优化浦东机场“机场社区”等，开展“航站楼社区”在春节等重要节日期间。 联合志愿行动。
党建工作扎实落实到国企一线
上海国有企业从基本组织、基本队伍、基本制度入手，夯实基础，补齐短板，使全面从严治党在国家层面得到进一步落实。所属企业。
针对国有企业基层党组织薄弱、运转不力等问题，上海按照精干高效、协调配合的原则，建立党的工作机构，配备党务工作人员，保障党务支出。有利于加强党的工作。
上港党委以支部建设为重点，着力夯实基层基础，确保基层党建工作“有人做、有资金、有场地、有声音、有结果”。 集团党委规定，包括合资企业在内的下属单位必须建立党组织。 各单位党群干部的配置比例不低于在岗职工总数的1%，与同级经营管理干部同等工资。 2016年底，集团二级单位党委书记专职率达到76%。 各基层单位按照在职职工年工资总额3‰-5‰的比例设立党务工作经费。
浦发银行党员人数占三分之一以上，近40%党员年龄在30岁以下，近94%具有学士以上学历。 如何开展高学历年轻党员党建工作？ 浦发银行党委确定了“建设国际金融中心旗舰企业”的载体，把加强党组织建设与提高银行竞争力结合起来。 还将党员责任岗创建、劳动竞赛、青年文明号等结合起来，立足岗位职责开展全行活动。 要在岗位上做出表率，充分激发党员干部干事创业活力。
目前，57家市管企业中有51家建立了党建工作考核评价机制。 总部有专职基层党建工作人员460余人，平均每户8人以上。 有55家企业将党建工作经费纳入年度预算，有53家企业实现党员和管理人员同等待遇。 该市同步组建党组织，动态调整组织设置，将党组织建设为车间班子、营业网点、工程项目、服务窗口、海外分支机构等。
据统计，市国资系统4万多个班组（部门、网点）实现了党员全覆盖，生产一线新发展党员占新发展党员总数的90%。去年发展党员。