单位职工欠钱不还，这是一种严重的违约行为，不仅损害了单位的利益，也损害了信誉。对于这种情况，单位应该采取果断而有效的措施予以解决。
单位应当建立健全的财务管理制度，加强对职工工资发放和借款管理的监督。通过完善的制度和流程，可以有效预防和控制职工欠债行为的发生。
单位需要与职工建立良好的沟通机制，及时了解职工的经济情况和困难，采取积极的帮助措施，协助职工解决经济困难，避免欠债情况进一步恶化。
单位也应当依法采取法律手段，对欠债行为进行严肃处理。可以通过法律途径追索欠款，保护单位的合法权益，维护社会公平正义。
单位职工欠钱不还是一种严重的违约行为，需要单位及时采取有效措施加以解决，保护单位的合法权益，维护单位的正常经营秩序。